شغل – هواخوری

روش جالب کسب درآمد از فضای شهری

بهزاد همایون — Mon, 31 Oct 2016 06:46:02 +0000

همیشه از شرکتهایی که از راههای غیرمعقولی پولسازی میکنن، خوشم می‌آمده. استعدادش رو دارن به جاهایی دقت کنن که هر روزه در برابر چشم همه بوده، ولی راهی برای استفاده ازش به نظرشون نرسیده. شرکت G-style تخصص‌ش در استفاده از فضاهای بی‌مصرف شهری و تجارت با اونهاست.

یکی از راه‌های پولسازی این شرکت باربکیو هست. غذایی که مورد علاقه‌ی همه است، ولی ساکنان کلان شهرها که هر روزه در میان جنگل‌های بتونی تا دیروقت مشغول به کارند یا در خانه‌های کوچکی بدون فضای آزاد زندگی می‌کنن، سالی یکی دو بار بیشتر فرصت خارج شدن از شهر و راه انداختن بساط باربکیو ندارن. شرکت جی‌استایل با هدف قرار دادن این قشر، فروش خوبی پیدا کرده. اونها چشم به فضای پشت بام ساختمانهای اداری، تجارتی یا مسکونی دوختند که در طول شب بی‌مصرف میمونه. با صاحبان ساختمان‌ها قرادادهایی میبندند و این فضا رو ازشون کرایه میکنند و به کسانی که قصد باربکیو کردن در شهر دارند، قرض میدن. هم صاحب ساختمان از اون فضای بی‌مصرف سود مالی می‌بره، هم کسانی که به دنبال تفریح هستن، در هر روز هفته بدون نیاز به طی مسافت طولانی می‌تونن به تفریح‌شون برسن.

نکته‌ی مثبت این سرویس اینه که نیاز نیست هیچ چیزی همراه خود برد. زمان رزرو، نوع گوشت و سبزی‌ای که می‌خواهید رو سفارش می‌دید، شرکت جی‌استایل هم غذا و هم منقل و صندلی و میز رو براتون فراهم می‌کنه. کارمندها عصر پس از پایان کار، با همکاران یا خانواده دست خالی میرن، بعدش هم نیاز به جمع و جور کردن و شستن ظروف نیست و همونطوری ول میکنن و برمیگردند.

انتخاب این ساختمانها با دقت انجام میگیره تا در اطرافشون ساختمانهای مسکونی نباشه و دود و سر و صدای جمع، آسایش ساکنان ساختمانهای دیگه رو بهم نزنه.

نویسنده: سپهر نیلگون +

چه مواقعی میتوانیم برای شغلی که کاملا واجد شرایط آن نیستیم، درخواست بدهیم؟

مهدی بهروزی نژاد — Tue, 03 Mar 2015 13:21:25 +0000

مهدی بهروزی نژاد /

در میان آگهی‌های استخدام، شغلی نظرتان را جلب می‌کند. شغلی که عالی به نظر می‌رسد، اما ظاهرا شما واجد تمام شرایط نیستید. آیا باید برای آن درخواست بدهید؟ شانسی برای گرفتن این شغل دارید؟ یا فقط دارید وقتتان را تلف می‌کنید؟ این سوالیست که این مطلب سعی دارد پاسخی برای آن پیدا کند.

اولین سوالی که باید از خود بپرسید این است که چه مقدار از شرایط را دارا هستید.
هیجان خود را کنترل کنید. آرام باشید و صادقانه به این سوال پاسخ دهید:
اگر فکر می کنید 80 درصد مهارتهای مورد نیازی را که کارفرما میخواهد، دارا هستید، بهتر است دست به کار شوید و درخواست بدهید.
مثلا اگر 10 شرط برای این شغل در نظر گرفته شده است و شما 8 شرط آن را دارا هستید، شما شانس مناسبی برای استخدام شدن دارید، چرا که ممکن است کارفرما در تقاضانامه استخدام بیش از حد لزوم درخواست کرده باشد.
قانون 20/80 اینجا هم راهگشاست.

اما اگر 80 درصد شرایط را ندارید، ادامه مطلب را بخوانید:

اگر کمتر از 80 درسد شرایط را دارا هستید سوال بعدی این است که آیا میتوانید این مهارتها را در زمانی محدود کسب کنید؟

برای بسیاری از کارفرمایان توانایی شما برای یادگیری مهارتهای جدید، مهم‌تر از لیست مهارتهای فعلیتان است.آنها کسی را ترجیح میدهند که بتواند همراه با نیازهای سازمانشان تغییر کند.اما نمیتوانید به آنها بگویید: “من همه چیز را یاد میگیرم. قول میدهم.” باید بتوانید ثابت کنید.
ببینید کدام مهارت¬ها را ندارید. آیا آنها چیزهایی هستند که می‌توانید برایشان کلاس بروید یا به تجربه های جدیدی نیاز دارید؟
حال زندگی شغلیتان را مرور کنید. آیا میتوانید مواردی را به خاطر بیاورید که مجبور بوده اید چیز جدیدی را سریعا بیاموزید. یا خودتان را با چالش جدیدی به سرعت سازگار کنید. این موارد را حتما در رزومه شغلیتان قید کنید.

اگر مقدار قابل توجهی از مهارتهای لازم را دارید, و بخشی را هم می‌توانید بیاموزید، دست به کار شوید و برای شغل مورد نظرتان درخواست پر کنید، مطمئن باشید چیزی را از دست نخواهید داد. حتی اگر برای این شغل بخصوص انتخاب نشوید، حداقل با یک کارفرما آشنا شده‌اید، و کسی چه می‌داند، شاید اتفاقات بهتری در انتظارتان باشد.
منابع: + و +

چطور شغل مورد نظر خود را بیابیم؟

نرگس جور — Sat, 23 Feb 2013 05:18:41 +0000

آیا تا به حال این توصیه را شنیده اید که «کاری را که دوست دارید انجام دهید.» از نظر کارشناسان این حرف کاملا بی معنی است به جای اینکه فکر کنید که به چه شغلی علاقه دارید و به دنبال آن باشید ، شغلی را بیابید که توانایی های آن در وجود شما وجود دارد. البته به نظر لذت بخش است که برای کاری که به آن علاقه داریم حقوق دریافت کنیم ولی برای اکثر ما این کار غیر واقعی وحتی نامعقول است. دلیل آن این است که امکان ندارد که انسان فقط به یک چیز علاقه داشته باشد بنابراین چطور می توان از بین چند انتخاب، یکی را برگزید ؛ همچنین ما نیازی نداریم برای کاری که دوست داریم حقوق بگیریم چون دوستش داریم در هر حال آن را انجام می دهیم . بنابراین به جای تمرکز بر روی علایق مان بهتر است به شغلی بپردازیم که با توان ما و شخصیت ما هماهنگ باشد.